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Importante casa de estudios solicita contratar el cargo de Director de la Escuela de Derecho, el objetivo del cargo es:

El Director es la máxima autoridad de la Escuela, encargada de velar por la buena marcha de dicha unidad académica y de supervisar el desarrollo de todas sus actividades. Se encarga de la planificación, programación y evaluación de las actividades de la escuela, dentro de las políticas generales de la universidad y de la facultad. Reporta al Decano de la Facultad.

Dentro de sus principales funciones se encuentra:

• Proponer al Decano la estructura administrativa de la Escuela, las funciones de cada uno de los componentes de la estructura, la evaluación de los mismos, los resultados de la gestión y los indicadores de logro.

• Proponer al Decano la programación y el presupuesto anual de la Escuela, teniendo en consideración el plan estratégico de la Universidad, el de la Facultad, el Proyecto Educativo y las directrices de control y ejecución presupuestaria anual.

• Elabora la propuesta académica de la Escuela y Propone al Decano la designación de profesores.

• Planifica y dirige los procesos evaluativos de los distintos quehaceres de la Escuela en sus aspectos académicos y administrativos.

• Elaborar, organiza, fomenta y controla las actividades de investigación y de vinculación con el medio, de acuerdo con los lineamientos institucionales.

• Representar a la Escuela en sus relaciones con las autoridades superiores de la Universidad, sin perjuicio de las atribuciones del Decano.

• Preparar un informe anual de marcha de la Escuela para consideración del Decano y del Consejo de Facultad.

• Cumplir otras funciones correspondientes al cargo así
como aquellas que le sean expresamente encomendadas por el Decano.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Director
Área Educación / Docencia
Actividad Empresa Educación / Capacitación
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Santiago Centro

Requisitos

Estudios mínimos Magíster
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Abogacía / Derecho / Leyes
Experiencia mínima Igual a 4 años
Conocimientos en computación Nivel Profesional
Requisitos mínimos – Título profesional de Abogado otorgado por la Corte Suprema de Justicia.
– Grado académico de Magister o Doctor en alguna de las especialidades desempeño de la Facultad o en gestión de la educación superior.
– Experiencia mínima de 4 años en cargos de Gestión Universitaria de nivel igual o superior a Director de Escuela.
– Experiencia demostrable en elaboración e implementación de programas académicos a nivel de pregrado, postgrado y educación continua.
– Liderazgo demostrable para conducir equipos de académicos de alto nivel en docencia, investigación y vinculación con el medio.
– De preferencia, tener experiencia en la aplicación de métodos de enseñanza con enfoque por competencias.

Favor sólo postular candidatos que cumplan con el perfil solicitado.
Enviar certificado de estudios, copia de CI y CV actualizado al mail: reclutamiento.seleccion.job@gmail.com

Contrato

Sueldo Aprox. 111.111 (Pesos Chilenos)
Comentarios sobre el sueldo Acorde al mercado
Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

– Posee grado académico de Magister o Doctor en alguna de las especialidades de desempeño de Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales o en gestión de la educación superior.
– Posee experiencia mínima de 4 años en cargos de Gestión Universitaria de nivel igual o superior a Director de Escuela. Comente
– Indique teléfono de contacto actualizado
– Indique pretensiones de renta

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